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Informations de l'offre

Titre *

Description / contexte de la mission *

Summary
We are looking for an experienced Senior Salesforce Marketing Cloud Product Owner / Solution Analyst to join a long-term international project.

IMPORTANT:

This position is NOT for Salesforce developers or technical architects.

We are specifically looking for someone who has worked as a Product Owner, Solution Analyst, Functional Consultant or Business Analyst on Salesforce Marketing Cloud projects.

If your experience is mainly development (AMPscript, SQL, Apex, Journey Builder configuration, etc.) without leading workshops or managing business requirements, please do not apply, as your application will not be considered.

Your responsibilities
Lead discovery workshops with business and marketing stakeholders.
Gather and challenge business requirements.
Translate business needs into functional specifications and user stories.
Manage the product backlog and support Agile ceremonies.
Work closely with Marketing teams, Product Owners, Developers and Architects.
Coordinate delivery with development teams.
Support UAT, user adoption and Hypercare.
Ensure Marketing Cloud solutions align with business objectives.
Act as the functional bridge between business and technical teams.
Required experience
5+ years working as a Product Owner, Solution Analyst, Functional Consultant or Business Analyst.
Strong functional experience with Salesforce Marketing Cloud Engagement.
Experience leading client workshops.
Experience gathering and documenting business requirements.
Experience writing User Stories, Functional Specifications and Acceptance Criteria.
Experience managing Agile ceremonies and product backlogs.
Experience working directly with Marketing stakeholders.
Excellent English communication skills.
Nice to have
Salesforce Certified Business Analyst.
Salesforce Marketing Cloud Consultant certification.
Experience with Account Engagement (Pardot).
Experience with Jira and Confluence.
Project Details
Remote
Long-term project
Full-time (35 hours/week)
English-speaking environment
Before applying, please make sure that:

✅ You have personally led discovery workshops.

✅ You have gathered business requirements directly from clients.

✅ You have written functional specifications or user stories.

✅ You have coordinated developers during implementation.

❌ If your experience is mainly Salesforce development or technical implementation, this position is not suitable. Please do not apply.

Plus le contexte est riche, plus les questions générées par IA seront pertinentes.

Compétences clés

Salesforce Marketing CloudProduct OwnerBusiness AnalysisFunctional SpecificationsUser StoriesAgileDiscovery WorkshopsPardotJiraConfluence

Localisation

Type de contrat

Langue du formulaire

Statut

Sourcing de candidats

Aller chercher des profils (GitHub, LinkedIn, vivier) pour cette offre. Optionnel — activez-le si vous voulez sourcer.

Questions de préqualification

Les questions standard (TJM, statut, disponibilité) sont posées automatiquement.

Question 1IA
Question 2IA
Question 3IA
Question 4IA
Question 5IA
Les candidats verront des suggestions issues de cette base globale et pourront ajouter leurs propres valeurs, qui l'enrichiront.
Question 6IA

Grille de scoring

Les critères pondérés que l'IA suivra pour noter chaque candidature. Modifiez les poids et les descriptions à votre goût.

Poids
On évalue l'expérience fonctionnelle concrète sur SFMC Engagement (pas développement). 9-10 : plusieurs projets SFMC menés en tant que PO/BA/Consultant fonctionnel, maîtrise des cas d'usage marketing (journeys, campagnes, segmentation) côté métier, certification SFMC Consultant un plus. 5 et moins : SFMC vu de loin, uniquement autre produit Salesforce, ou profil purement technique/dev (AMPscript, SQL, Apex) sans dimension fonctionnelle. Éliminatoire si profil essentiellement développeur/architecte technique.
Poids
On vérifie 5+ ans en tant que PO, Solution Analyst, Consultant fonctionnel ou BA. 9-10 : 5+ ans documentés dans ces rôles avec responsabilités claires (backlog, priorisation, interface métier/technique). 5 et moins : moins de 3 ans, rôle ambigu, ou expérience majoritairement technique déguisée en fonctionnel. Éliminatoire si aucune expérience réelle de ces rôles.
Poids
On évalue l'expérience concrète à mener des discovery workshops et challenger les besoins métier directement avec les clients. 9-10 : a personnellement animé des ateliers de cadrage, recueilli et challengé des exigences auprès de stakeholders marketing, exemples concrets. 5 et moins : participation passive à des ateliers, jamais animé, ou recueil de besoins uniquement en interne sans contact client.
Poids
On évalue la capacité à traduire les besoins en specs fonctionnelles, user stories et acceptance criteria, et à coordonner les développeurs. 9-10 : production régulière de specs/US/AC de qualité, coordination effective des équipes dev pendant l'implémentation, support UAT/Hypercare. 5 et moins : peu d'exemples de rédaction, pas d'expérience de coordination dev, ou documentation superficielle.
Poids
Mission en environnement international full-remote anglophone : l'anglais est le langage de travail avec les stakeholders. 9-10 : anglais courant/bilingue, capable d'animer workshops et négocier des besoins en anglais. 5 et moins : anglais intermédiaire limité à l'écrit technique, difficultés à animer/challenger en anglais. Éliminatoire si anglais insuffisant pour le facing client.
Poids
On évalue l'adéquation entre le TJM demandé et le profil senior attendu (5+ ans, PO/BA SFMC). 9-10 : TJM aligné avec le marché pour un profil senior fonctionnel SFMC, cohérent avec l'expérience affichée. 5 et moins : TJM très supérieur au marché sans justification, ou anormalement bas suggérant une séniorité surévaluée.
Poids
Mission full-time 35h/semaine sur projet long terme en remote. 9-10 : disponible immédiatement ou à court terme, à 100%, sans mission concurrente, prêt à s'engager sur la durée. 5 et moins : disponibilité partielle, autres missions en parallèle, ou incertitude sur l'engagement long terme.